2013年河南省宝丰县公开招聘幼儿教育工作人员184名公告(2)

　　四、报名办法

　　(一)报名时间

　　2013年7月21日至2013年7月25日，上午8：30 - 11：30，下午2：30 - 5：30

　　(二)报名地点

　　宝丰县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场。

　　(三)注意事项

　　1、报考人员需提供有效居民身份证、户口本、毕业证、就业报到证、教师资格证，以上各项报名证件均须提供原件及复印件一份(A4纸)。在职人员报考需持单位同意报考证明。已婚人员报考需持县计生委出具的无违反计生政策的证明。

　　2、报考人员须填写《宝丰县公开招聘幼儿教育工作人员报名资格审查表》，并提交一寸近期免冠同底版照片三张。

　　3、考生按招聘单位进行报名，每个考生限报一个单位。报考人数与招聘计划数的比例原则上不小于2：1，达不到规定比例的减少招聘名额。

　　4、资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，报考人员应如实提供相关材料、填写报名资格审查表。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消其考试聘用资格。

　　5、领取准考证的时间将在宝丰政府信息网、宝丰县教育体育局网上公布，请各位考生关注。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试。笔试内容为教育政策法规、教育理论、幼儿教育学、幼儿心理学、幼教课程改革等，笔试成绩为100分。笔试时间、地点以准考证为准。

　　2、面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位1：1.5的比例，从高分到低分确定参加面试的人员，面试成绩为100分。面试时间另行通知。

　　面试方式为说课，满分100分，主要考察面试人员的仪表仪态、举止行为、思维能力及口头表达能力、知识水平和运用幼儿教育学、心理学理论，解决教学中的实际问题能力，实现教学目的，组织课程实施，掌握课堂内容，符合幼儿发展规律，运用教学语言和教学资源能力，正确使用普通话。

　　3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

　　六、体检、考察

　　根据考试总成绩排名，由高到低确定拟聘用人选。出现考试总成绩相同时，以笔试成绩由高到低的顺序择优确定。对拟聘用人员组织考察和体检(体检费用由受检人负担)，体检标准参照《河南省申报教师资格人员体检办法》的有关规定执行。考察、体检合格者，确定为聘用人选。如出现自愿放弃或考察、体检不合格，则按考试总成绩排名在符合条件人员中依次递补。招聘结果在宝丰政府信息网、宝丰县教育体育局网予以公示，公示时间为七天，接受社会监督。

　　七、聘用及待遇

　　拟聘用人员经公示无异议后，由人事、教育部门办理人事代理相关手续，试用期一年。试用期满进行考核，合格的办理聘用手续，签订聘用合同，不合格的取消聘用资格。聘用人员待遇按宝政办[2011]41号文件精神，教师和保育员的工资每月1400元左右(含三金)，其中50%从幼儿园收取的费用中解决，县财政负担50%。

　　本方案由宝丰县公开招聘幼儿教育工作人员领导小组负责解释。

　　咨询电话：0375-6515951 6596172

　　宝丰县公开招聘幼儿教育工作人员领导小组(代章)