2013贵州省创业投资促进中心招聘工作人员(3)

　　(五)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　5、被开除公职的人员;

　　6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　7、截止2013年9月1日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　9、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　10、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(六)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网公示，公示时间不少于七天，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(七)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不按时报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)公开招聘工作人员的工作在省发展改革委的统一指导下组织实施。

　　(二)纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关领导及工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)联系电话：0851-5281231 监督电话：0851-5283356

　　六、未定事宜，由省发改委商省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本方案由省发改委负责解释。

　　附表：

　　1.《2013年贵州省创投中心公开招聘工作人员岗位及要求一览表 》

　　2.《贵州省创投中心公开招聘工作人员报名表 》

　　贵州省创业投资促进中心

　　2013年7月25日