2013年贵州安顺市西秀区职业高中教师招聘公告(4)

　　(二)聘用

　　按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发[2006]4号)、安顺市人事局《关于印发〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉的通知》(安市人通[2007]30号)和《关于对〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉进行修改和调整的通知》(安市人通[2008]29号)以及《西秀区事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，由区人力资源和社会保障局按照管理权限办理审批手续。同一岗位不同单位的聘用按所报岗位笔试、面试总成绩从高分到低分顺序依次由考生选择(报考同一岗位考生总成绩名次出现并列的，按笔试成绩高的考生优先选择)。

　　被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　十一、工作要求及注意事项

　　(一)招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。

　　(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

　　(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(四) 本方案解释权属西秀区公开招考(招聘)事业单位工作人员工作领导小组。在招聘过程中，区招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消岗位、岗位名次等内容)都将在“西秀区人民政府网”、“西秀区教育信息网”上进行公布，请考生密切注意，网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

　　(五)本次招聘工作未尽事宜，由区招聘办负责解释。

　　附件：

　　1、附件1：《2013年西秀区公开招聘职业高中教师岗位一览表》

　　2、附件2：《2013年西秀区公开招聘职业高中教师报名表》(下载报名表并用A4纸打印，本人到报名现场签字确认。)

　　西秀区公开招考(招聘)事业单位工作人员工作领导小组办公室

　　2013年7月29日