2013年江西省宜春市事业单位公开招聘工作人员1068人(3)

　　五、体检、考核和公示

　　(一)根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，结构化面试(专业测试)成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位，按笔试专业知识科目分数的高低确定体检对象，其他职位按面试(专业测试)分数的高低确定体检对象。

　　(二)体检合格后，由市直事业单位主管部门和县(市、区)人力资源和社会保障局组织考核。

　　(三)进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。

　　(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　(五)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。

　　六、聘用

　　经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。

　　七、其他事项

　　(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。2、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。3、用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

　　(二)宜春人才人事网(www.ycrcrs.com)，宜春市人事考试网(http://0795.jxpta.com)为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试(专业测试)等相关公开招聘信息。

　　(三)按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用(两个科目，每人共100元，网上缴纳)。

　　(四)咨询电话：0795-3271152，监督电话：0795-3263446

　　(五)本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

    《2013年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表（笔试+结构化面试职位）》.xls

    《2013年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表（笔试+专业测试职位）》.xls

    《2013年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表（医疗卫生类只进行笔试的职位）》.xls

    江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录.doc

　　宜春市人力资源和社会保障局

　　2013年7月31日