2013年贵州贞丰县事业单位公开招聘582人简章(5)

　　九、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十、本次招聘工作未尽事宜，由县事业单位招聘工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0859-6617160（县人力资源和社会保障局）

　　监督电话：0859-6610056（县纪委）

　　附件一：  2013年贞丰县面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表。xls

　　附件二：  2013年贞丰县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表。doc

　　附件三：  2013年贞丰 县事业单位新增人员公开招聘加分申请表。xls

　　贞丰县事业单位招聘工作领导小组办公室

　　2013年8月2日