2013江西南昌县莲塘镇招聘社区居委会专职工作人员(2)

　　(四)考察

　　体检合格后进入考察阶段，主要考察思想品德、现实表现等方面。若考察不合格，取消应聘资格，按照考试成绩递补一次。

　　(五)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示时间不少于5个工作日，有异议经查属实的，取消聘用资格。凡未通过公示的缺额不再递补。

　　三、聘用管理

　　1、用人单位与考核合格人员签订试用期聘用手续，试用期二个月。

　　2、试用考核合格后，用人单位与聘用人员签订劳动合同并到县人社局鉴证，实行编外合同制管理。

　　3、对在聘用期间违法违纪的聘用人员，一律终止劳动合同，所产生的一切后果及责任均由本人承担。

　　四、工资待遇

　　社区居委会专职工作人员工资待遇1500元/月(含单位和个人缴纳的五险)。聘用人员工作经组织考核表现优秀者，可聘用为社区居委会副主任、主任。副主任工资待遇1700元/月(含单位和个人缴纳的五险);主任工资待遇1800元/月(含单位和个人缴纳的五险)。

　　五、其他

　　1、招聘工作接受社会各界和县第三纪工委的监督，监督电话： 85731370

　　2、招聘工作各阶段时间安排、有关要求等事项均在南昌县人力资源和社会保障局网站公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

　　3、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：85712813。

　　4、未尽事宜按有关规定执行。

　　附：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表

　　南昌县人力资源和社会保障局

　　2013年8月21日