2013年宜昌市住房和城乡建设委员会招聘专业技术人员公告(2)

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘工作在市人社局的指导监督下，由市住建委具体组织实施，分别按照公告、报名(资格审查)、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：

　　(一)发布公告

　　在宜昌市人力资源和社会保障网(http://www.hbychrss.gov.cn)和宜昌建设网(http//www.ycjs.gov.cn)上发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2013年9月22日至24日(8:30-11:30,14:30-17:30)

　　报名和资格审查地点:宜昌市住建委五楼党员活动室(宜昌市夷陵大道93号，咨询电话：0717-6446828，0717-6441344)

　　2、应聘人员报名时须带本人简历、毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份、相关资格证明材料，《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片2张。

　　不能现场报名的，可先将前述资料原件的彩色扫描件和《报名表》于报名时间内发送至电子邮箱yczjwrsk@163.com报名，通过初步资格审查后，由宜昌市住建委通知领取准考证，领证时再携带前述资料原件进行复查，如发现条件不符合者，不得领取准考证、不得参加面试。

　　3、资格审查由宜昌市住建委负责，经审核合格后方可报名参加面试。

　　4、取得国外同等学历的，须经国家专门机构认证。

　　5、经过资格审查，报考人员须凭有效身份证原件于2013年9月25日(8:30—11:30，14:30-17:30) 到宜昌市住建委415室领取准考证(请人代领准考证须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件)。

　　(三)面试

　　经资格审查，招聘岗位职数与报名人数达不到1:3的，应相应取消该招聘岗位职数。面试工作由宜昌市住建委负责组织实施，市人社局负责指导和监督。采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员适应招聘岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。

　　面试方案另行制定。

　　面试时间:2013年9月27日，具体时间、地点见准考证。

　　(四)体检和考核

　　体检人选根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数按1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由市住建委组织实施，体检费用由考生自行承担。如体检对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

　　体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　考核结束后，由市住建委研究确定拟聘人员，并对拟聘对象公示7个工作日，接受社会各界的监督。公示结束如无异议，按有关规定办理聘用手续，享受国家规定的事业单位在编人员相关待遇。

　　2013年9月6日