2013年河南三门峡市陕县财政局等10部门事业单位招聘(3)

　　六、体检和考核

　　根据考试总成绩和报考岗位类别，按拟聘用岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇末位名次并列的可同时参加体检。

　　体检项目标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格者进行考核，考核内容主要包括：应试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并对应试者资格条件进行复查。考核要做到全面、客观、公正。

　　参加体检和考核人员名单在陕县人力资源和社会保障局门前公示栏公示。

　　如因体检、考核不合格和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格等原因出现缺额的，应在报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补只能进行一次。

　　七、公示和聘用

　　根据考试和考核情况，择优确定拟聘用人员，并在陕县人力资源和社会保障局门前公示栏进行公示，公示期为七个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。招聘单位和聘用人员签订《聘用合同》，享受国家规定的工资福利待遇，并按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　八、待遇

　　被聘用人员享受财政全供事业单位人员待遇。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

　　九、本次招聘公告由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　本次公开招聘工作确定陕县人民政府网作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考核和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。

　　网址：(www.shanxian.smx.gov.cn)

　　咨询电话：陕县人社局 0398——3834546

　　附件：2013年陕县财政局等10部门事业单位公开招聘人员岗位明细表

　　陕县人力资源和社会保障局

　　2013年9月11日