2013河南周口市儿童医院暨第六人民医院招聘180人(4)

　　(三)面试

　　面试主要考核应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、医患沟通能力、举止仪表和实践技能操作，满分为100分。卫生专业技术人员采取专业技能测试面试;其他专业采取结构化面试。面试方案另行制定。

　　(四)计分方法

　　考试总成绩=笔试成绩×30%﹢面试成绩(专业技能测试)×70%。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,成绩并列的，取面试成绩高的参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，合格人员确定为考察对象。

　　体检和考察时间另行确定。

　　七、公示与聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在周口市人力资源和社会保障网(www.hazk.lss.gov.cn)、周口人事考试网(www.zkrsks.com )、周口人才网(www.zkrc.com.cn)上公示。公示期为7天。

　　经公示结束后，由用人单位组织填写《周口市事业单位(机关工勤岗位)拟聘用人员名册表》等有关表格，办理聘用手续，签订聘用合同。

　　新聘用的工作人员试用期6个月，试用期间接受岗前培训。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

　　咨询电话：周口市人社局 0394-8273863

　　周口市卫生局 0394-8224421

　　网上报名咨询电话： 0394-8352626

　　监督电话： 0394-8268126

　　附件：1、周口市儿童医院公开招聘工作人员计划表

　　2、周口市第六人民医院公开招聘工作人员计划表

　　3、周口市儿童医院、周口市第六人民医院公开招聘工作人员笔试免试审批表

　　周口市市直事业单位公开招聘领导小组

　　2013年9月12日