2013河南郑州市住房保障和房地产管理局下属单位招聘(3)

　　五、体检

　　根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1.5的比例，从高分到低分确定参加体检的人员(注：体检人数达不到整数的，按四舍五入法取整)，体检如出现不合格者，依据总成绩由高分到低分依次递补，如无递补人员，则此岗位招聘名额递减。参加体检人员名单在郑州人才网、郑州市房地产网上公布。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

　　六、聘用

　　1、被录取者试用期为三个月。试用期结束后，由个人写出书面总结，单位出具考核意见，报局编制人事处审核。合格者与所在单位办理劳务关系。不合格者，取消聘用资格。

　　2、聘用后，按《局人事管理规定》和《局聘用人员管理办法》进行管理，工资福利待遇按照各单位有关规定执行。

　　七、其他事项

　　1.笔试成绩、入围面试人员名单、参加体检人员名单及拟聘用人员名单等有关事项均在郑州人才网、郑州市房地产网站上公布。凡未按有关通知要求做的，一律视为自动弃权。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

　　3.本次考试不指定考试内容和考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.招聘工作全程接受局纪检、监察部门的监督。

　　5.本方案未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行，由局编制人事处负责解释。

　　报名咨询电话：0371-67889908

　　2013年9月18日