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2013年松原市高校学子归巢计划招事业单位工作人员公告(2)

A+ A- 2013-10-14 12:05  |  吉林人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  五、体检

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。按照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定,由松原市委组织部统一组织进行体检,体检不合格的,取消拟聘人选资格,并在及格线以上报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补。

  六、公示

  经体检合格确定为拟聘用人选的,报市人才工作领导小组同意后,在松原日报、幸福松原人才网站和松原市人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示期为7天。

  七、办理聘用手续

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格,并从报考同一职位考试总成绩人员中按高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,报考市直职位的,由市委组织部、市人社局办理审批和聘用手续;报考县区职位的,由各县区委组织部、县区人社局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期为一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  八、信息发布及政策咨询

  幸福松原人才网(www.xfsy.cn)和松原市人力资源和社会保障局网站(www.jlsy.lss.gov.cn/)为本次公开招聘的工作网站,请考生注意查看相关信息。

  政策咨询电话:

  0438—2281626(松原市委组织部人才工作办公室)

  0438—2112726(松原市人社局考试中心)

  附:1、《2013年松原市高校学子归巢计划招聘计划表》

  附:2、《2013年松原市高校学子归巢计划报名表》


以上所有附件打包:点击下载

  中 共 松 原 市 委 组 织 部

  松原市人力资源和社会保障局

  松原市机构编制委员会办公室

  2013年10月14日

  12  共2页

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