2013年河南地方税务干部管理学校招聘工作人员公告(2)

　　(三)考试

　　考试分为笔试、面试和试讲，均为百分制。

　　1、笔试：闭卷考试，满分100分，内容为综合知识和岗位所需的专业知识，主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试时间、地点和注意事项另行通知。

　　2、面试、试讲。面试和试讲成绩满分均为100分，面试时间10分钟、试讲时间30分钟。根据招聘岗位笔试成绩，按照各岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分的顺序确定进入面试、试讲人员。入围最后一名如有应聘者笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。

　　参加面试、试讲人员持本人身份证、笔试准考证参加面试、试讲。面试、试讲的时间、地点和注意事项另行通知。

　　3、笔试成绩、面试成绩和试讲成绩每一项达不到60分的，不能进入下一环节。

　　4、笔试成绩在笔试结束后一周内在省地税局外网公布;面试、试讲成绩于面试、试讲结束后现场公布，次日在河南省地税局外网公布考试总成绩。

　　5、考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+试讲成绩×40% 。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，从高分到低分，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。体检不合格的，按考试总成绩高低依次递补。入围最后一名考试总成绩出现并列的，进行面试加试确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(五)考察

　　体检合格人员，对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。考察不合格的，按考试总成绩高低依次递补。

　　(六)公示

　　根据考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，报省人社厅事业单位人事管理处审核备案，并在省人社厅、省地税局网站公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。经公示无异议的人员，按豫人社〔2010〕99号文件和有关规定办理相关手续。