2014年常州市教育局学校招聘教师实施意见
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局属各学校：
根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(常办发〔2011〕69号)、《关于规范事业单位招聘录用工作的通知》(常人社发〔2012〕33号)精神，现就2014年市教育局直属学校公开招聘教师提出如下实施意见。
一、公开招聘对象及条件
(一)新教师
1.招聘对象。已申请教师资格的2014年及2013年毕业尚未正式就业但有相应教师资格的常州生源毕业生，非常州生源毕业生应为硕士研究生及以上学历学位。
2.招聘条件。
(1)学历、学位：报考高职校、开放大学的新教师须具备硕士研究生及以上学历、学位;报考中学及特殊学校的须本科及以上学历、学位(其中特殊学校特教专业为专科及以上学历);
(2)具备国家计算机二级(或省一级)证书和大学英语四级证书(英语专业须具备英语专业四级以上证书);
(3)身心健康，适合从事教师职业。
(二)面向社会招聘的教师
1.招聘对象。拟进入局属学校的在职优秀教师。局属学校教师流动需采用商调形式。
2.招聘条件。符合学校招聘简章中公布的相应条件。
二、公开招聘办法和程序
(一)审批需求
各校根据市教育局人事处审核的师资需求，填写《常州市教育局直属学校公开招聘工作人员申报表》(见附件一)，制定相应对象招聘简章，报市教育局、市人社局审核。
(二)新教师招聘办法和程序
1.发布公告。市教育局和市人社局于2013年12月，面向社会发布新教师招考公告和新教师招聘总需求，其中市教育局直属高职校及开放大学招聘专业课新教师，笔试、面试由招聘学校按规定自行组织实施，具体事项另行通知。
2.报名。具体要求见新教师招考公告。
3.统一笔试。
(1)时间为2014年1月24日上午8:30—11:00(音、体、美学科8:00-9:30)。
(2)笔试主要围绕专业理念与师德、专业知识、专业能力等进行考核，由市教育局统一命题并组织实施。
(3)根据笔试成绩由市教育局按学科需求数的1：3划定面试资格线，在市教育局、市人社局网站公布达线考生名单(音、体、美学科增加专业技能考核，笔试成绩占30%，专业技能成绩占70%)。考生的分数低于该学科分数的50%，则取消面试资格。笔试的同时进行教师职业倾向的书面测试，以10%计入面试成绩。
4.报名应聘。达到笔试面试资格线的考生根据各校招聘职位报名应聘。招聘单位于2013年12月30日前，报《2014年常州市教育局公开招聘新教师面试及专业考核安排表》(样式见附件十六)，电子稿发jurs@czedu.gov.cn。
5.资格审核。各用人单位审核应聘对象是否达线和持有同意面试的成绩单，符合资格的则填写《常州市教育局直属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》(见附件二)参加面试。