2014年江西赣南医学院第一附属医院招聘医师(博士)公告(4)
四、报名程序及资格审查
1、报名时间：2014年1月16日起至2014年12月31日止，招满为止。
2、报名地点：医院人事科
3、联系方式：
地址及邮编：江西赣州市章贡区医学院路1号 341000
赣南医学院第一附属医院人事科
E-mail：gyyfyrsk@163.com 医院网站：http://www.gyyfy.com
电话：0797-8266013
4、报名程序：将纸质版简历(含在校成绩单、身份证、第一学历毕业证、学位证、资格证、科研业绩等)邮寄至我院人事科，并将电子版简历((含在校成绩单、身份证、第一学历毕业证、学位证、资格证、科研业绩等)注明应聘岗位+姓名)发送至gyyfyrsk@163.com。
5、考核时资格审查需携带的材料：所有已获毕业证、学位证、资格证、英语四级或六级合格证、计算机等级合格证原件;应届毕业生另需毕业生推荐表原件。
6、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。
五、研究生考核
根据岗位需要，考核方式采取面谈和专业知识考核等形式，考核时间、地点另行通知。
六、体检
根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准执行江西省录用公务员体检标准。
七、聘用及待遇
经体检合格、公示无异议后办理相关聘用手续。博士根据情况可执行协议工资，各项待遇从优。其他待遇按医院在编在岗同类人员同等待遇享受。高层次人才待遇如下：
(一)对两院院士、国家级有突出贡献专家、国家级学科带头人、博士研究生导师等特别优秀的人才或医院紧缺专业博士待遇可面议。
(二)引进博士研究生人员待遇
1、住房或安家费：
第一层次：担任省医学会专业委员会副主任委员以上职务，主持国家科研项目或科研获国家级科技奖励，入选国家级人才工程人员或相当层次和业绩者，给予安家购房费60万元;
第二层次：主持开展过省(部)级以上科研项目(或主持的项目获得省部级以上科研成果奖)，并曾担任综合性三甲医院学科带头人经历，现任副高以上专业技术职务者，给予安家购房费45万元;
第三层次：博士毕业前后在医疗卫生单位从事相关医疗工作累计五年以上,又不够一、二层次标准的博士录用到医院工作的给予安家购房费25万元;
第四层次：博士毕业前后在医疗卫生单位从事相关专业医疗工作四年以下，已取得执业资格的博士录用来院的给予安家购房费15万元。
2、工资及津贴：工资按医院相关规定执行。其它福利、津贴及绩效工资同在编在岗同类人员标准。
3、配置工作用笔记本电脑1台(服务期满归个人所有)。
4、享受医院正式职工其它待遇。
5、提供科研启动费5万元以上(按科研项目申报)。
八、其他
(一)应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。
(二)新进人员按规定实行试用期。在试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和试用期考核不合格等情况，则解除协议，不再聘用。
2013年1月15日
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