2014年江西赣州市章贡区合同制消防员招聘公告(2)
六、考试
(一)综合应急救援队员
1、体能测试
1500米跑、100米跑为必考项目，俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中选择2项考核。成绩取四个项目平均分，总分100分(每个项目达标成绩详见“合同制消防员体能测试评分标准”)。
测试时间：初定2014年2月20日上午(具体时间、地点见准考证)。
2、面试
采取结构化面试的方式进行，先进行自我介绍3分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。
面试时间：初定2014年2 月 21 日下午(具体时间、地点见准考证)。
按应聘者体能测试成绩的70%、面试成绩的30%计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定心理测试和体检对象(若成绩并列者，则取体能测试成绩高者)。
(二)驾驶员和炊事员
1、具有A2及以上驾驶证、中级烹调师证者可以直接进入面试。
2、有相关从业经历但没有中级烹调师证者要经过现场测试，取成绩前2名进入面试;若有多名持B级驾驶证者，通过体能测试(测试方式、时间与合同制消防员相同)，取成绩前4名进入面试。
根据面试成绩，按招聘人数1:1的比例确定心理测试和体检对象(若成绩并列者，则取A2以上驾驶证、中级烹调师证者)。
(四)心理测试和体检
1、心理测试采用公安招警考试心理测试系统。心理测试、体检不合格的取消录取资格，依考试成绩排名进行递补。
心理测试时间为：初定2014年2月20日晚上(具体时间、地点见准考证)。
2、体检
心理测试后，统一组织考生体检，费用应聘者自理。
体检时间：初定2014年2月21日。
七、政审
对心理测试、体检合格者进行政审。
八、公示
政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为2014年2月22-28日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。
九、培训
由赣州市章贡区公安消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、消防业务知识、部队规章制度等，培训合格后直接上岗。
十、聘用
公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
十一、待遇
1、工资待遇：每人每月工资1500元、岗位考勤300元;随着工龄增加及工作表现，将按政策相应逐年提高待遇。
2、签订劳动合同后按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。
3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。
管理
实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。
工作满两年的优秀队员，由区政府或区公安消防大队推荐到企业从事安全生产高级管理岗位工作。
联系咨询方式：办公电话(07978158865) 何排长(18296721466)
马队长(15907075118)
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