2014年洛阳招聘伊滨区创业就业服务中心工作人员公告(2)
(三)面试
面试采取结构化方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧和举止仪表等。
(四)体检
根据考试成绩排名先后顺序,按岗位招聘数1:1比例确定体检人员。体检不合格的,按综合成绩排名先后依次递补。
(五)公示
拟聘用人员名单在洛阳人才网进行公示,公示期为7个工作日。
(六)聘用
经考试、体检后确定的拟聘用人员,公示无异议且符合聘用条件的,进入试用期阶段,试用期三个月。试用期满考核合格后,双方按用人单位的相关规定实施劳务派遣。
咨询电话: 0379-69660961 联系人:王少辉
二〇一四年二月十七日
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