2014江西南昌抚州市临川区环保局临时人员招聘启事(2)

　　五、考核与与面试

　　1、综合考核，局组织相关人员按照岗位需要现场进行相关技能考核。

　　2、面试由办公室组织实施，按招聘人数1：2比例，根据综合考核情况确定进入面试，由面试考核结果确定拟录用人员。

　　六、体检与录用

　　按招聘名额拟录用人员等额确定体检人员，体检合格者班子会研究确定正式录用。

　　七、聘用待遇

　　1、录用人员一律实行聘用制。

　　2、受聘用人员由局机关安排相应工作岗位，试用期三个月，月工资1000元。试用期满，并经考评合格，报经局班子会议批准后正式聘用，按聘用期三年签订合同，工资福利待遇按人保部门规定发放，扣除代办医疗保险和社会养老保险的费用。具体标准以聘用合同为准。

　　八、信息发布

　　本次招聘资格审查结果、考核及面试时间、录用信息等相关信息将在抚州市人才信息网、临川区政府网和临川环保局信息公开网发布。

　　临川区环境保护局

　　二0一四年二月十七日