2014年河南新乡封丘电视台招聘播音主持、编辑记者公告(2)

　　考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，均保留两位小数(同等分数，面试成绩优秀者优先)。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按报考人数与拟招聘人数1:1 的比例由高分到低分依次排序确定参加体检对象，最后一名考试总成绩相同的，可进行面试加试，对不按要求参加体检的或体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检统一组织到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用标准执行，费用自理。

　　(五)考核

　　体检合格人员由单位组织对其思想政治表现、道德品质、学业成绩、业务能力等情况进行考核，考核合格人员方可进入聘用程序。

　　(六)聘用

　　(1)根据考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘人员，2014年应届毕业生不能按要求获得毕业证者，则取消应聘资格;

　　(2)聘用人员确定后，试用期为12个月，期满由用人单位到有关部门办理相关手续，按全供事业编制管理，试用期和聘用后工资待遇按照国家和省、市、县规定标准执行;

　　(3)被聘用人员5年内不得脱离工作岗位。

　　五、组织领导及信息查询

　　本次招聘工作在县委、县政府的领导下进行，成立封丘电视台公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的组织实施。

　　六、纪律要求

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。

　　(二)自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，纪检监察部门进行全过程监督。

　　(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将受到责任追究。

　　(四)应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

　　监督电话：监察局0373-- 8292325

　　(本方案最终由封丘电视台2014年公开招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0373--8256832)

　　封丘电视台公开招聘工作领导小组

　　2014年3月7日