2014年河南南阳南召县招聘中、小学教师公告(2)
笔试时间和地点详见准考证。
笔试成绩和面试人员名单均张榜公布。
独生子女考生笔试成绩加7.5分(折合前),“三支一扶”服务期满后考核为合格以上等次者,笔试成绩加10分(折合前)。
(2)面试(试讲) 根据考生笔试成绩和应聘岗位类别,按拟聘岗位名额以1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员,最后一名笔试成绩相同者一同进入面试。面试采用试讲办法进行,聘请外地评委,由外地评委确定各科试讲题目。考生每人提前备课15分钟,试讲12分钟,满分100分(试讲时间另行通知,请注意收看招聘办公告和招聘办通知)。
面试人员确定后,因各种原因出现空缺时,不再递补。
(3)考试总成绩计分办法
考生总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%,成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
报考幼儿园的考生先进行初试,后笔试,再面试。初试内容为:幼儿教育基本技能及才艺展示。初试不合格者不能参加招聘笔试。
4、体检 根据考试总成绩按拟聘用岗位等额从高分到低分确定参加体检人员。最后一名总成绩相同者一同参加体检,体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
5、政审 对体检合格人员进行政审。政审内容:一是政治思想表现。道德品质由学校(单位、辖区派出所)出具证明;二是对文凭档案材料是否齐全进行审查,并与报名表再次核对,防止弄虚作假,冒名顶替。政审不合格者取消聘用资格。
对因体检或政审不合格造成的职位空缺,不再递补人员。
6、岗前培训 对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容:职业道德、有关法律、法规知识、新课改内容等。
7、公示聘用 对体检、政审合格人员,由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示,公示期7天,公示期满后无异议者,办理上岗手续。新招聘人员按规定实行试用期为1年制度,试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
被聘用者在聘用单位需服务五年以上方可流动,否则,不予办理人事转移手续。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试(试讲)、体检、政审、岗前培训的,均视为自动放弃招聘资格。
如有未尽事宜,按招聘领导小组研究意见执行。
咨询电话:66880023 监督电话:62038900
南召县政府网站:http:www//nanzhao.gov.cn
2014年南召县公开招聘中、小学教师
领 导 小 组 办 公 室
二0一四年三月十四日
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