2014年云南昭通市事业单位招聘1186人公告(2)

　　(五)网络报名程序

　　1.提交报名申请

　　报考人员必须在2014年4月3日8:00 至4月7日24：00期间登录云南人才网(www.ynhr.com)，按报名系统提示进行报名。

　　报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)，凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消进入下一招聘程序的资格;凡因考生填报信息不全而导致未通过资格审查的，一切后果由考生自行承担。

　　报考者必须在网络相关页面按要求上传电子照片、电子证件照和电子毕业证照。照片要求为：本人近六个月内的正面免冠JPG格式的电子头像照片,头部长度占照片长度的2/3，不着制式服装或白色上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，白色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。照片不合格者，不得进入考场考试。

　　2.资格初审

　　网络报名资格初审采用系统自动审核和人工审核相结合的方式进行，请考生严格按照招聘条件对岗报名，并仔细核对报名信息。如报名信息与本人所持证件信息不相符，以及与岗位要求不符的，不能通过后续的资格审核。

　　网络报名的大致流程为：登陆云南人才网(www.ynhr.com)—阅读考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传近期清晰免冠电子照片—等待审核—审核通过后网上交费 —缴费成功报名完成。

　　报名系统将于4月7日24：00准时关闭，系统关闭以后考生将不能进入报名系统进行数据修改。

　　报考人员根据所学专业和岗位条件对岗报名，每位考生只能选择报考一个岗位，岗位一经确定，一律不得更改，否则取消其考试成绩。报名时岗位所要求的各种条件考生必须完全符合，涉及到与毕业证相关要求的，需为同一本毕业证。

　　报考工作经历要求为“2年以上工作经验”的人员必须是普通院校毕业以后在各类行政机关和企事业单位的工作经历。普通院校毕业生在校期间的工作经历只能算作社会实践，不能算作工作经验。工作经历的计算基数为“月”，计算时间截止至2014年4月，工作经历累计达到24个月以上者，视为具有2年以上工作经验。报考工作经历要求为“2年以上工作经历”岗位的人员在资格复审时须提供单位证明，证明其工作经验。

　　考生一旦通过报名资格初审确认后(无论是否缴费)，考生报名信息不能修改。未通过初审或尚未审查的人员可改报其它岗位，已通过网络报名资格初审的考生(无论是否缴费)网络报名系统将禁止其报考其它岗位。

　　(六)网上缴费

　　通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于4月9日24:00前进行网上缴费。据云价收费[2011]15号文件规定，每名考生缴纳100元考试费用，按网络程序进行缴费，逾期不缴费的，视为不参加考试。

　　农村特困大学生和享受国家最低生活保障金的城镇人员可减免笔试费用。符合享受减免条件的考生，请于4月15至21日由本人或委托人到昭通市人力资源和社会保障局进行确认，办理退费手续。确认时需提供以下材料：家庭所在地的县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证及复印件;农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件，逾期不再受理。

　　(七)岗位调剂

　　招聘岗位的缴费人数与招聘数必须达到3：1，特殊岗位未达到3：1的经市委组织部和市人力资源和社会保障局批准后可适当放宽开考比例，但需要签订最低3年的服务协议;艰苦边远乡镇(巧家县：红山、新店、东坪、炉房、茂租，永善县：水竹、马楠、码口、青胜，镇雄县：以古、杉树、花山、黑树、碗厂、盐源、坡头、花朗)的岗位可不受开考比例的限制，但需要签订最低5年的服务协议，达到开考比例的岗位可不签订最低5年的服务协议。达不到比例要求的，经市人力资源和社会保障局审核后可进行调整、归并;无法调整、归并的，取消招聘计划;因政策原因导致无法开考的报考人员退还报名费。因考生原因届时不能考试的，一律不予退费。

　　(八)网上打印准考证

　　通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请于2014年4月24日上午10：00时至开考前登录报名网站，自行下载打印准考证。打印中如遇问题，请登陆上述网站查询或与市人力资源和社会保障局考试中心联系解决，电话：0870-2125983。

　　四、考试办法、考试内容、资格复审

　　(一)考试办法、考试内容

　　本次招聘考试原则上只进行笔试，笔试分为公共科目和专业基础知识两个科目。公共科目不区分考试类别，公共科目满分为100分(主要测试马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记系列讲话、时事政治、法律基础、国情、省情、事业单位管理制度等相关知识)，专业基础知识考试满分为150分(考试范围见附件3：昭通市2014年事业单位考试招聘岗位归类及考试范围)。公共科目加专业基础知识总分为250分。

　　笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩总平均分的80%。需要面试或职业技能考试的岗位，面试或职业技能考试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序。

　　(二)资格复审

　　1.只进行笔试的岗位依据考生笔试成绩(笔试成绩+政策加分)，从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的，专业基础知识成绩高的进入资格复审人员名单，如专业基础知识成绩也相同，则一并进入资格复审人员名单，并由市人力资源和社会保障局采取加试笔试的方式择优进入后续考核、体检等环节。

　　报考播音、主持、表演岗位的笔试只考公共基础知识，从最低控制分数线以上的人员中依据成绩由高到低的顺序，按照不低于1：2不高于1：3的比例确定人员先进入资格复审，资格复审合格后由市级主管部门统一组织面试。