2014河南周口项城市公安局交通协管员招聘公告(150人)(2)

　　四、准考证发放

　　经审核，对符合条件的人员于2014年4月4日在报名地点公布，考生凭身份证在报名处领取准考证(笔试、面试为同一证，请妥善保管)。

　　五、考试

　　考试采取笔试、面试的方式进行，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩分值均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(一)笔试(100分)。笔试内容：《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》。考生凭身份证和准考证进场，笔试时间：2014年4月6日上午9时至11时，笔试地点：项城市职业中专(正泰路)。

　　(二)面试(100分)。采用结构化面试方式进行。参加面试人员按笔试成绩从高分到低分确定，与拟招聘岗位比例为1：1.5。进入面试人员名单于4月11日上午8：00在报名处公布。面试考生须持身份证、准考证进入考场。面试时间：2014年4月13日上午8:00，地点：项城市职业中专。

　　五、体检

　　参加体检人选按考生最后综合成绩从高分到低分确定，与拟招聘岗比例为1：1.2，因体检放弃或体检不合格空出的

　　招聘职位，按总成绩从高分到低分递补。体检时间：2014年4月15日上午8:00，地点：项城市中医院(早晨空腹)。

　　六、签订聘用合同

　　拟聘用人员与公安交警大队签订公益性岗位人员劳动合同。试用期三个月，聘用合同一年一签，三年合同期满后不再续签。

　　七、工资待遇

　　岗位工资：聘用人员月工资1500元(最低工资标准1100元加绩效工资)。

　　社会保险：聘用人员享受基本养老保险、医疗、失业保险，其中个人应缴纳部分由个人承担。

　　八、人员管理

　　用人单位严格按照周口市《关于印发周口市市直公益性岗位管理办法的通知》(周人社就业〔2011〕2号)要求，切实加强对公益性岗位人员的管理，制定严格的管理制度和考核制度，确保人员到岗到位。对违犯用人单位管理规定，需解除劳动合同的，由用人单位上报市就业促进办公室同意后可与其解除劳动合同。

　　九、纪律要求

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员要严格按照实施方案要求，认真审核报考人员的资格和条件，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。

　　十、本方案由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

　　咨询电话：(0394—4293309)

　　监督电话：(0394—4321480、4230040)

　　项城市公安局公开招聘交通协管员领导小组办公室

　　2014年3月20日