2014年南阳市120急救指挥中心事业单位招聘招聘公告(2)

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按拟招聘职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，急需紧缺专业按相关规定执行。面试异地命题，异地考官，采取结构化面试的方式进行，时间另行通知，面试成绩满分100分，占总成绩的30%。

　　总成绩相同时，按笔试成绩和学历层次的高低依次优先进入下一程序。

　　(四)体检和考察

　　根据考试总成绩，按岗位拟聘用职位人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准和考察要求参照有关规定进行。

　　(五)公示与聘用

　　根据体检和考察结果，按职位确定拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7天，公示期满无异议者，按相关规定办理有关手续。

　　四、纪律与有关要求

　　(一)实行回避制度。凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　(二)严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

　　(三)有关要求。报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜均在南阳市人社局、南阳市卫生局、南阳市人事考试网站上发布通知。凡在规定时间内不能领取准考证、不能参加笔试、面试、体检、考察的均视为自动放弃招聘资格。本次招聘资格审查工作贯穿招聘的全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

　　市纪检、监察、人社部门对本次招聘工作进行监督和指导。

　　咨询电话：

　　0377-63192359(市人社局)

　　0377-63165088(市卫生局)

　　0377-63122120(南阳市120急救指挥中心)

　　附件:

　　1、2014年南阳六院公开招聘工作人员岗位表

　　2、南阳市事业单位公开招聘工作人员报名表

　　南阳市人力资源和社会保障局 南阳市卫生局

　　二0一四年四月一日