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2014年云南测绘地理信息局直属事业单位招聘公告(2)

A+ A- 2014-04-22 10:26  |  云南人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  3、每个报考人员只能选择报考一个岗位。

  (二)考试

  1、笔试:

  ①笔试主要测试应试者应具备的专业知识水平和综合素质能力,不指定专门的复习资料及复习范围,不委托任何培训机构组织考前培训,采取闭卷的方式进行。

  ②具体时间和地点以《准考证》通知为准。

  ③报名人数与拟招聘人数比例达到3:1以上的岗位方组织开考,达不到比例的,相应递减招聘人数及岗位。

  ④领取准考证时间、地点,笔试成绩将在云南省测绘地理信息局网站http://www.ynbsm.gov.cn/公布。

  2、面试:

  ①面试主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和技能等。详细时间和地点待笔试成绩公布后另行通知。

  ②根据笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单。拟聘人员按综合成绩由高到低的顺序确定,笔试、面试采用百分制计算方法,综合成绩由笔试成绩、面试成绩各占50%加权计算。具有博士学位的报考人员,资格审查后免笔试进入面试,面试成绩即为综合成绩。

  (三)考核:

  各岗位以综合成绩从高到低的顺序,按岗位招聘计划数进行等额考核。考核主要是对报考人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等方面的情况进行政审和复查。

  (四)体检:

  由招聘单位统一组织拟聘人员到指定医院体检,体检标准原则上参照云南省2014年公务员录用考试体检标准执行,体检费用由参检人员自行承担。体检不合格人员不予聘用。

  (五)公示和聘用:对拟聘人员在用人单位进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议者,报云南省人力资源和社会保障厅批准后,办理聘用及相关手续。

  考试费用由用人单位承担。

  六、聘用人员待遇

  经公开招聘录用的人员,纳入事业单位在编在职职工管理,享受国家规定的有关待遇。

  七、招聘纪律

  招聘工作要做到公平、公正、公开。在招聘工作中,对违反人事纪律及招聘工作有关规定的人员,一经查实,视情节轻重追究有关当事人责任。监督电话:0871-64140509

  八、其他事项

  所聘人员报到时必须出具毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予聘用。

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