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2014年云南省曲靖陆良县招聘教师公告(3)

A+ A- 2014-06-07 11:48  |  曲靖人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  (2)符合加分条件的应聘人员,经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核后,由陆良县教育局通过规定网站向社会进行公示。

  (四)笔试成绩查询

  7月25日,应聘人员可登录规定网站查询笔试成绩。

  七、进入面试应聘人员的确定 (一)面试前资格复审

  1.拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同),从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的一并进入面试。需等额面试的岗位,须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

  2.对拟进入面试人员报名信息进行资格复审,主要是对所持证件、证明材料与报名时提交信息的一致性进行核对,并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩,不得进入面试。招聘硕士研究生岗位的报考人员全部进行资格复审,资格复审合格的人员全部进行面试。应聘人员须带齐招聘岗位所需相关证件和证明材料按规定时间到指定地点进行资格复审,并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。

  资格复审时间:7月31日

  上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

  地点:陆良县教育局组织人事科。

  应聘人员在资格复审时应提供以下材料:

  ⑴未就过业的人员须提供:《身份证》(户口迁移证或户口簿)、《毕业证书》、《学位证书》、《教师资格证》、《就业登记证》或《就业报到证》、政策性加分证明、《中国高等教育学生信息网》电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就过业保证书、2张近期半寸正面免冠照片(贴资格复审表)、已婚人员须提供县级人口和计划生育局出具的无违反计划生育政策的有效证明(夫妻双方都须提供)等材料(原件及复印件各一份)。

  ⑵有过就业经历的人员须提供:《身份证》(户口迁移证或户口簿)、《毕业证书》、《学位证书》、《教师资格证》、原行政事业单位主管部门出具的《辞职(退)证明书》或其他用人单位出具的《解除(终止)劳动合同证明书》、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就业保证书、2张近期半寸正面免冠照片(贴资格复审表)、已婚人员须提供县级人口和计划生育局出具的无违反计划生育政策的有效证明等材料(原件及复印件各一份)

  3.笔试成绩公布后,应聘人员便可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的应聘人员须在资格复审开始前3天(7月28日下午17:30前)向陆良县教育局组织人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》。既不按规定提交《曲靖市 2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的应聘人员,视为自动放弃资格复审,并按违反考录纪律人员处理,五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位,按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补,只递补一次,若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位需缩减招聘岗位计划数或等额面试的,报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的,计划招聘人数与进入面试人员达不到1:2比例时,须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例,缩减后仍达不到比例的按实有人数进行面试。资格复审递补情况由陆良县人力资源和社会保障局在规定网站进行公示,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。

  4. 资格复审时,若在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)网上查询不到所持毕业证的相关信息,考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的,视为资格复审不合格。

  5.资格复审结束后,由陆良县教育局对进入面试的人员在规定网站进行公示。

  6.资格复审合格进入面试的应聘人员,若自愿放弃面试资格,必须在面试开始前3天(8月4日下午17:30以前)向陆良县教育局组织人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》,既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的,视为自动放弃面试资格,并按违反考录纪律人员处理,五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位,按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补,只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位需缩减招聘岗位计划数或等额面试的,报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的,计划招聘人数与进入面试人员达不到1:2比例时,须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例,缩减后仍达不到比例的按实有人员进行面试。递补人员由陆良县人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。

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