2014内蒙古武川县乡镇财政所招聘14名事业人员简章(3)

　　3、考试总成绩。

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%

　　考生考试成绩保留小数点后两位小数。

　　面试结束后，由招聘工作领导小组办公室公布考试总成绩及入围体检名单。

　　七、体检

　　根据招聘计划等额确定进入体检的人员，体检由县招聘领导小组办公室统一组织考生到指定的医院体检，体检费用由考生自理，体检项目和体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)的要求执行。考生无正当理由不按时参加体检、或在体检中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

　　八、考核

　　考核工作由县招聘工作领导小组办公室具体实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确客观地评价被考核对象的综合素质。考核不合格，或被考核对象弃权的，取消聘用资格，并按照考试总成绩由高到低依次递补。

　　报考者应在规定时限内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。

　　九、公示

　　对报名资格、笔试成绩、面试成绩、以及体检、考核合格的人员名单，在规定的时限内予以公示，期限为7日。

　　十、聘用

　　通过笔试、面试、体检和考核后，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员，到县人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。