2014年河南濮阳县特殊教育学校事业单位招聘人员公告(2)

　　(2)笔试地点以准考证为准，笔试的具体考务事宜由濮阳县人事考试中心组织实施。

　　(3)笔试时间：2014年8月10日上午9：00—11:00。

　　(4)服务满两年且考核合格的“大学生村干部”笔试成绩加10分，服务期满且考核合格的“河南省大学生志愿服务贫困县计划”志愿者在同等条件下优先聘用。请符合条件的考生将有关证件原件和复印件于7月27日前交到濮阳县人力资源和社会保障局人力资源市场与就业促进股(县人社局六楼，电话0393 —3288663)，逾期不再受理。

　　2.面试。

　　根据笔试总成绩按照招聘岗位数量1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，满分为100分。面试方案另行制定。

　　(五)体检与考核

　　根据考试总成绩按照招聘岗位数量1：1.1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据考试总成绩和体检结果按照招聘数量等额确定考核对象。考核工作由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门按照有关规定组织实施。

　　(六)公示和聘用

　　根据考核结果，由2014年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室公开招聘工作人员工作领导小组办公室、2014年濮阳县第二中学、特殊教育学校公开招聘工作人员工作领导小组办公室分别研究确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7个工作日。如发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，缺额不再递补。新聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格的与聘用单位签订聘用合同，试用期满考核不合格的解除聘用关系。

　　四、组织领导

　　为加强对招聘工作的领导，成立2014年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室公开招聘工作人员工作领导小组办公室、2014年濮阳县第二中学、特殊教育学校公开招聘工作人员工作领导小组办公室负责本次招聘的组织领导工作。工作中要严格政策，严密组织，严肃纪律，加强协调，确保招聘工作顺利进行。

　　五、本公告由2014年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室公开招聘工作人员工作领导小组办公室、2014年濮阳县第二中学、特殊教育学校公开招聘工作人员工作领导小组办公室负责解释

附件1：2014年濮阳县事业单位公开招聘工作人员报名表(濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室).doc

附件2：2014年濮阳县事业单位公开招聘工作人员报名表(濮阳县第二中学、特殊教育学校).do

附件3：2014年濮阳县事业单位公开招聘工作人员一览表.xls

　　2014年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室公开招聘工作人员工作领导小组办公室

　　2014年濮阳县2014年濮阳县第二中学、特殊教育学校公开招聘工作人员工作领导小组办公室

　　(代 章)

　　2014年7月16日