2014年山东聊城高新区幼儿教师招聘公告(2)

　　3、面试

　　面试时间、地点以面试通知书为准。

　　面试成绩满分为100分，侧重测试考生的普通话、弹唱、舞蹈、绘画(简笔画)、手工制作等技能。其中舞蹈曲目自备，语言表达、视唱、钢(风)琴演奏和简笔画采取现场抽题方式测试。

　　按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算报考人员的考试总成绩。

　　五、考核和体检

　　根据报考人员考试总成绩，由高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定进入考核、体检人员名单，参照公务员录用的有关规定进行考核、体检。体检费用自理。对因考核、体检不合格或自动放弃考核体检而出现的空缺，不再递补。

　　六、聘用

　　经考核、体检合格，拟确定的聘用人员，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，无异议的，经招聘领导小组批准后，由编制、人社部门办理相关手续，并与单位签订事业单位聘用合同。被聘用人员试用期一年。试用期满合格者，履行聘用合同，并按规定转正定级;不合格者，取消聘用资格，自谋职业。

　　七、其他事项

　　本次招聘不指定考试教材，也不举办任何形式的考试辅导，社会上以任何名义举办的各种辅导班与招聘主管部门无关。

　　八、本简章由高新区公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0635-8507125 、5059658

　　监督电话：0635-8507166

　　聊城高新区公开招聘教师工作领导小组

　　2014年7月21日