2014年江西省吉安市第一中学、白鹭洲中学选调教师(3)

　　3.考试成绩计算方法：

　　计算机教师岗位的考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(试教成绩+专业技能加试成绩)×60%。

　　其他选调岗位的考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(三)体检

　　根据选调岗位数，按考试成绩从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩须达到70分及以上方可列入)。如应聘人员考试成绩合成后出现同分的现象，以面试成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。如因考生自动放弃或体检不合格者，再按照从高分到低分的原则依次递补。

　　(四)考察、公示

　　体检合格者进入考察，考察工作由选调学校会同市教育局组织实施，主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教育局确定拟选调人员名单，并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教育网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其选调资格，并依次递补。

　　六、办理选调手续

　　经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，办理选调相关手续。

　　凡被正式选调的教师按相关程序直接办理编制、工资等调入手续，选调学校与受选调教师签订聘用合同，服务期不少于5年。所有选调人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

　　七、咨询、监督举报电话

　　1.咨询电话

　　吉安市教育局人事科：8224865

　　吉安市第一中学：8263254联系人：王老师15907961993

　　白鹭洲中学：8224759联系人：龙老师18979679758

　　2.监督举报电话

　　吉安市教育局监察室：8230975

　　吉安市教育局吉安市人力资源和社会保障局

　　2014年7月23日