2014年江西省吉安市特殊教育学校招聘教师公告(2)

　　2.笔试

　　(1)根据面试成绩按照招聘岗位数1∶3的比例(特殊岗位或短缺人才、高层次人才的适当降低比例)，从高分到低分的顺序确定笔试对象(最后一名出现成绩相同一并列入)。如因考生自动放弃或资格复审不合格出现的空额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(2)笔试内容为招聘岗位学科专业知识和小学教育学、教育心理学和教材教法(含课程标准)。笔试考试时间为120分钟。

　　(3)笔试时间：8月9日。

　　(4)笔试地点：吉安一中阳明楼。

　　3.考试成绩计算方法：

　　考试成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

　　(三)体检

　　根据招聘岗位数，按考试成绩从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩须达到70分及以上方可列入)。如应聘人员考试成绩合成后出现同分的现象，以面试成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。如因考生自动放弃或体检不合格者，再按照从高分到低分的原则依次递补。

　　(四)考察、公示

　　体检合格者进入考察，考察工作由招聘学校会同市教育局组织实施，主要考察拟聘用教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教育局确定拟聘用人员名单，并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教育网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其聘用资格，并依次递补。

　　六、办理聘用手续

　　经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用相关手续。

　　凡被正式聘用的在职教师直接办理编制、工资等调入手续。新聘用教师一律实行人事代理，试用期为一年，试用期满经考核合格后，招聘学校与受聘教师签订正式聘用合同。所招聘教师服务期不少于5年。所有招聘人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

　　七、咨询、监督举报电话

　　1.咨询电话：

　　吉安市教育局人事科：8224865

　　吉安市特殊教育学校：8249456联系人:周老师13979686053

　　2.监督举报电话：

　　吉安市教育局监察室：8230975

　　吉安市人力资源和社会保障局吉安市教育局

　　2014年7月23日