2014年广西住房和城乡建设厅培训中心招聘人员公告(2)

　　(三)考试

　　1、招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3，达不到比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。笔试、面试题目采取封闭方式，试卷出题由自治区住房和城乡建设主管部门负责，纪检监察部门全程监督，负责试题的保密工作。试卷的印制、运送、交接与保管、考试、阅卷严格执行保密制度，严防营私舞弊现象的发生。本次考试不指定参考书。

　　2、笔试：笔试采取闭卷方式进行。针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。

　　笔试时间：(另行通知)

　　笔试地点：(另行通知)

　　笔试结束后5个工作日内在单位网站和工作区域内公布成绩。考生可以电话咨询笔试成绩。

　　咨询电话：0771-2260228

　　3、面试

　　根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，成绩相同的，同时进入面试。确定的面试人选名单、面试地点、面试时间在公布当日电话通知面试人员。主要测试面试者的基本技能、专业技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交住与技巧、自我情绪控制、举止仪表等。面试成绩在面试结束后当天公布，并于24小时内公布在单位网站和工作区域内。

　　面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

　　(四)考核

　　按招聘岗位1:1.5的比例，根据面试成绩，从高分到低分确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料，确定考核意见，报主管部门备案。考核工作由中心及其主管部门负责。

　　(五)体检

　　中心从考核合格人员中，以面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》。由中心统一安排，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。

　　(六)公示

　　根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，中心领导班子集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核同意后，在我中心进行公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等，公示期7个工作日。

　　(七)审批

　　经公示无异议的人员，经主管部门审核同意后，报自治区人力资源和社会保障厅审批。

　　(八)聘用

　　按照干部人事管理权限报主管部门批准后，按规定办理入编聘用等相关手续。

　　(九)纪律与监督

　　在招聘工作的整个实施过程中，要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，要严格执行招聘政策，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度;对违反纪律规定的，视情节轻重追究相关人员责任。为了保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，中心招聘工作领导小组办公室邀请驻自治区住房和城乡建设厅纪检组、监察室、自治区住房和城乡建设厅人事教育处监督员参与公开招聘工作，进行全程监督。

　　监督举报电话：0771-2260136

　　本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由中心公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：广西住房和城乡建设厅培训中心(广西建设执业资格注册中心)2014年公开招聘工作人员报名表登记表.docx

　　广西住房和城乡建设厅培训中心

　　(广西建设执业资格注册中心)

　　2014年7月23日