2014年河南安阳市林州市招聘教师100名公告(2)
④笔试有一门缺考或成绩为零分、作弊的，不得进入面试。
⑤笔试成绩于2014年8月14日在原报名网站公布，考生可登录原报名系统查询。
2、资格审查
根据报考人员笔试成绩由高到低，按照各学段学科招聘计划聘用人数1：1.5的比例进行资格审查，最后一名并列的一并参加资格审查。资格审查人员名单及注意事项于2014年8月15日在原报名网站公布，不再另行通知。资格审查时间为2014年8月16日。资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料，包括：笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、学历认证书原件和复印件(A4纸复印)及《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(从报名系统下载打印)。未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃;资格审查不合格的，不得进入面试。面试人选出现缺额，从报考同学段学科人员中按成绩依次递补一次，如再出现缺额，不再递补。
3、面试
资格审查合格人员进入面试。面试成绩为100分。
面试采取说课的方式进行，面试时间为8分钟。初中、小学学段使用现行初中教学所用教材，高中学段使用现行高中教学所用教材。面试时间另行通知。
4、考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位)
(三)体检
根据考试总成绩，按照各学段学科招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(考试总成绩相同时，以面试成绩排序。面试成绩相同时，以学科专业知识成绩排序。学科专业知识成绩相同时，以学历高低排序。学历相同时，优先招聘师范类院校毕业生。师范类院校毕业学历相同时，优先招聘林州市户籍考生)。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)〉的通知》(豫教资办〔2010〕 8号)标准组织实施。体检不合格或自动放弃(未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃)出现缺额，从报考同学段同学科人员中按考试总成绩依次递补。
(四)考核
对体检合格的人员进行考核。主要考核思想政治表现、道德品质和专业素养、业务能力。参加考核人员应在接到考核通知3日内提供全部考核材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。考核不合格的，取消资格。出现缺额时，从报考同学段学科人员中按考试总成绩依次递补。
(五)公示
依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网、市人力资源和社会保障局、市教育体育局公示。公示时间为7天。
(六)聘用
公示结束后，采取自主择岗的办法确定各学段学科岗位，即按各学段学科以考试总成绩从高到低依次自主选择岗位(考试总成绩相同时，以面试成绩排序。面试成绩相同时，以学科专业知识成绩排序。学科专业知识成绩相同时，以学历高低排序。学历相同时，师范类院校毕业生优先择岗。师范类院校毕业学历相同时，林州市户籍考生优先择岗)。按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格并取得教师资格证的，予以正式聘用。聘期三年内不得调动。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格和没有取得教师资格证的不再聘用。
联系电话： 0372-6806205 6166529
林州市人力资源和社会保障局 林州市教育体育局
2014年7月29日
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