2014年贵州黔南长顺县招聘事业单位人员招聘29名公告(3)
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、符合本简章第四条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项的人员。
对《招聘简章》发布时部分招聘职位未明确到具体乡(镇)岗位的，考察工作结束后，对该职位考察合格人员按总成绩从高分到低分的顺序选择确定该职位的具体岗位。同一职位考生总成绩名次出现并列的，以笔试成绩高的考生优先。考生只能选择一个职位。选定后考生立即签名确认。
九、公示和聘用审批
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由县招聘办在本县公示栏及有关媒体进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(二)聘用审批
按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)有关规定，对公示期间无异议的，由州人力资源和社会保障局批准行文，并按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用的人员，在长顺县的最低服务期为5年。
在职人员与原工作单位有录(聘)用(劳动)合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。
被聘用人员应按县招聘办通知要求按时到用人单位报到。超过规定报到时间仍未报到的，取消聘用资格。
十、纪律监督
本次招聘工作接受纪检监察部门及社会监督。
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十一、其他未尽事宜由长顺县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0854—6822193
监督电话：0854—68225760854—6826505
附件1：黔南州长顺县2014年公开招聘事业单位工作人员职位一览表
长顺县人力资源和社会保障局
2014年9月12日
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