2014年福建龙岩新罗区矿产品管理总站专技人员招聘(2)

　　(五)考试

　　招聘采用笔试、面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一时间、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。考试内容为采矿专业知识和岗位所需的安全管理知识，主要测评应试者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。

　　笔试时间与地点另行通知。笔试结束后，按照笔试成绩高低，根据拟聘岗位总数1：3的比例确定参加面试人选，达不到比例要求，按实际人数进入面试。

　　2.面试

　　面试主要考察应试人员的逻辑思维能力、语言表达能力、技术运用能力、解决实际问题的能力等。按现场抽签顺序进行，每人面试10分钟。

　　参加面试人员在面试前持本人有效身份证明、毕业证、职称证书原件到新罗区矿产品管理总站办公室进行面试确认。面试时间和地点将通知应试人员，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　笔试、面试成绩各按50%的比例计入考试总成绩(满分100分)。

　　(六)体检

　　面试结束后，由招聘单位根据面试成绩由高到低按计划招聘人数1∶1的比例确定后电话通知体检对象，经体检不合格的，根据面试人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检在指定医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。

　　(七)公示招聘结果

　　根据考核结果，对拟录用人员在新罗人才网(http://www.xlrc.com)进行公示。公示时间为7天。

　　(八)聘用

　　拟招聘人员经公示无异议后，通过劳务派遣方式签定劳动合同(有工作单位者应与原单位解除劳动合同关系，并保证无劳动纠纷)，办理正式聘用手续。

　　五、待遇及用工管理：

　　1、人事关系通过区劳务派遣公司派遣。

　　2、录用后试用期3个月，试用期工资每月2500元;聘用后，参照招聘单位聘用专业技术人员的待遇，实行基本工资加各项津贴的工资制度，并按劳务派遣公司的标准缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗等五项保险。被聘人员食宿等条件自行解决。

　　六、本公告未尽事宜，由新罗区矿产品管理总站负责解释。

　　新罗区矿产品管理总站

　　2014年9月22日