2014年重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘公告(2)

　　综合成绩在面试结束当日在飞驶特人才网派遣通知栏公布。

　　(四)体检

　　根据综合成绩从高到低按招聘名额的1：1比例确定体检人员。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格者，其缺额按该岗位考生综合成绩从高到低依次递补。

　　体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲、色弱，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》进行。

　　体检时间、地点及相关事宜另行通知。考生体检费用自理。

　　(五)公示

　　拟聘用人员名单将在飞驶特人才网派遣通知栏进行为期3天的公示。

　　五、聘用

　　拟聘用人员名单，经公示无异议的，由飞驶特公司发出聘用通知，与重庆飞驶特人力资源公司签订劳动合同，并派遣到两江新区市场监管局，再由两江新区市场监管局统筹安排到各市场监管基层所工作。

　　被聘用人员试用期为2个月，试用期内由两江新区市场监管局负责考核。试用期满经考核合格者，重庆飞驶特人力资源管理有限公司正式予以聘用，不合格者取消聘用，解除劳动合同。

　　六、工资待遇

　　劳务派遣人员待遇约3100-3800元/月(按本人学历及工作业绩情况而定)。

　　七、本《简章》由重庆飞驶特人力资源管理有限公司负责解释，未尽事宜按有关规定办理。

　　涉及招聘有关问题可咨询重庆飞驶特人力资源管理有限公司，咨询电话：86898690、86833671

　　附件：《报名人员登记表》

　　任职要求