2014年河南濮阳市企业引进高学历人才365名公告(2)
2、筛选报名人员(10月26日至10月27日)。市直及各个县(区)“引才办”分别初步筛选符合报名条件的人员。
3、通知报名人员(10月27日至10月30日)。各引才办通过电子邮箱及电话，将具体的对接洽谈时间及地点，提前3天通知符合引进条件的报名人员，请报名人员注意查阅本人电子邮箱并保持电话畅通。
4、对接洽谈(10月29日至11月2日)。考生与企业对接洽谈时，需提供的材料包括：(1)《濮阳市2014年企业引进高学历人才报名登记表》(A4纸、一式两份)。(2)身份证、学历证原件及复印件2份。海外留学硕士研究生，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证原件及复印件2份。(3)《中国高等教育学历证书查询结果》打印件1份，具体打印流程详见(附件3)。(4)《濮阳市2014年企业引进高学历人才审核备案表》(附件4)(A4纸、一式四份)。(5)遵纪守法情况证明。由报名人员户口所在地公安机关出具有无违法违纪行为的证明，并加盖公章。凡对接洽谈成功的报名人员，确定为拟引进人选。
5、实地考察(10月29日至11月2日)。由企业负责人带领拟引进人选到本企业进行实地考察。
6、签订合同(10月29日至11月2日)。经过实地考察后，拟引进人选愿意到企业工作的，与引进企业签订不少于3年的劳动合同。
7、审核学历、鉴证合同(11月3日至11月10日)。对拟引进的高学历人才，由企业属地毕业生就业指导部门审核其学历，由市、县(区)人社职能部门鉴证劳动合同。凡发现个人及企业提供资料有虚假的，签订合同无效。
8、汇总备案(11月11日至11月20日)。市、县(区)人社部门会同工信部门汇总所属企业引进高学历人才情况，分别报市、县(区)委组织部备案。
9、报到上岗。经市、县两级组织部门备案同意后，市、县(区)工信部门会同各引进企业于2014年11月底前通知各位人才，于2014年12月底前到引进企业报到，2015年1月正式上岗。
五、相关待遇
1、企业引进的高学历人才，除享受企业公布的待遇外，政府给予人才补贴。补贴标准一般是：博士研究生、硕士研究生、本科生，3年内每人每月分别享受1000元、800元、600元的人才补贴。
2、企业引进的高学历人才，凡自愿转递人事档案者，其人事档案可由企业属地人才中心管理，3年内免交人事代理费用，3年后由企业交纳。对有来濮阳企业工作意向，暂未落实到企业的高学历人才，可由市、县(区)人才中心办理人事代理手续，2年内免交人事代理费用。
3、企业引进的高学历人才，应在企业连续工作3年以上，期间考核均为合格的，鼓励其继续在企业工作。也可根据本人意愿和专业特长，按照市、县(区)两级事业单位招聘人员办法，同等条件下优先招聘到市、县(区)事业单位工作。
六、信息发布
濮阳市人民政府网站(http://www.puyang.gov.cn)、中共濮阳市委组织部网站(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.pyrsw.gov.cn)、中原油田网站(http://www.zpeb.com.cn)为本次企业引进高学历人才工作的指定网站，有关企业引进高学历人才的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
本《公告》未尽事宜，由中共濮阳市委组织部、濮阳市人力资源和社会保障局、濮阳市工业和信息化局负责解释。
附件：
中 共 濮 阳 市 委 组 织 部
濮阳市人力资源和社会保障局
濮 阳 市 工 业 和 信 息 化 局
2014年10月15日
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