2014年安徽蚌埠市第五人民医院人员招聘公告

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　　根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定及医院发展需要，经上级主管部门同意，现就2014年下半年人员公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持面向社会公平、公开、择优录用的原则;

　　2.坚持思想素质与业务能力并重的原则;

　　3.坚持岗位需要，按岗聘用的原则。

　　二、招聘岗位

　　公开招聘专业技术人员6名，招聘岗位信息于10月20日起在蚌埠市人才交流中心网、蚌埠市卫生局网、蚌埠市第五人民医院网等统一发布。

　　1、临床医疗：3名，本科，全日制普通院校毕业，年龄在26周岁以下;取得执业资质者优先，年龄可适当放宽。

　　2、临床医疗：1名，大专及以上学历，全日制普通院校毕业，具备全科医师资质，年龄在28周岁以下，录用人员定向在社区服务中心。

　　3、医学影像：1名，本科，全日制普通院校毕业，年龄在26周岁以下;取得执业资质者优先，年龄可适当放宽。

　　4、临床药学：1名，本科，全日制普通院校毕业，年龄在26周岁以下;取得执业资质者优先，年龄可适当放宽。

　　三、招聘条件

　　(1)遵守宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业。

　　(2)具有岗位所需要的专业或技能;专业基础理论扎实，学习成绩优良，综合素质较好。

　　(3)具有中华人民共和国国籍，应聘者户籍所在地不限。

　　(4)身体健康，能适应应聘岗位工作

　　(5)招聘岗位所规定的其他条件。

　　每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查。

　　1、报名方式：采取直接到报名点现场报名的方式，统一在规定的时间内自愿报名，并接受资格初审。

　　2、报名时间：2014年10月27日—31日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:00。

　　3、报名地点：蚌埠市第五人民医院医院办公楼三楼人事科，联系电话：0552—3950106

　　4、资格审查：

　　(1)报考者根据所学专业或具备的执业资格应聘相应职位，每人限报一个职位，报考者须在《报名登记表》上明确报考职位，提交近期1寸免冠同底照片3张(黑白、彩照不限)。报名费、考试费(包括笔试、技能、面试)：80元/人。

　　(2)应聘者须提供本人身份证、毕业证书、资格证书，以上证件均需提供原件和复印件各1份。报考者所提交的有关证件材料必须真实、准确，且与《报名登记表》中填写情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　(3)符合报考资格人员名单于2014年11月3日前在蚌埠市第五人民医院网公布。

　　5、领取准考证时间：2014年11月5日上午8:30至11:30，下午2:30至5:00。地点：蚌埠市第五人民医院医院办公楼三楼人事科，联系电话：0552—3950106。未领取准考证者视作自动放弃考试。

　　(二)考试。

　　拟招聘人数与报名人数按1：3比例设置，未达到比例的职位相应核减职数或不予开考。笔试、技能及面试试题的命题及相关评卷工作委托院外专业考试机构或专业人士负责。考前对监考及其他工作人员进行职责、纪律等相关业务培训，上级主管部门及纪检监察部门派人监督巡考。考试分笔试(满分100分)、技能考试(满分100分)、结构化面试(满分100分)三部分;考试总成绩为100分，按笔试成绩占40%、技能考试占30%、结构化面试成绩占30%的比例加权合成考试总成绩，考生成绩保留二位小数(第三位小数按四舍五入计算);三部分考试当天内完成。

　　1、笔试(40%)：笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。

　　(1)笔试时间：以准考证为准(或以电话通知)。

　　(2)笔试地点：以准考证为准(或以电话通知)。