2014年福建三明学院招聘10名工作人员公告(2)
(四)面试
1.时间地点：2014年11月6日起通知(详见我校公布具体面试方案，三明学院人事处网站http://218.5.241.3:8036/)。
2.内容：与岗位相关的专业能力测试，占100%。
3.成绩公布：按面试成绩总分从高到低排列，于面试第二天上午在三明学院人事处网站公布。
(五)体检
1.由学校统一安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。
2.根据考试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃，按总成绩依次递补。体检不合格者，不予聘用。
3.体检费用自理。
(六)考核
1.由校人事处对通过面试、体检的应聘者进行资格复审和考核。考核采取查阅档案、谈话等方式进行，考核内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度等，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及是否需要回避等方面的情况。
2.考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名额，从招聘该岗位的人员中按综合总分从高分到低分依次递补。
(七)公示
按照规定的程序和标准，根据考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，将在三明学院网站、三明市公务员局网站上进行为期7天的公示。
(八)聘用
经考试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。
四、服务期限
享受福建省引进人才待遇的，服务期为8年，其他的为5年(详见《三明学院教师服务期限及违约责任暂行规定》，正式入编前须签订《入编协议书》)。
五、工资待遇
按三明市和我校有关规定执行。
六、其他未尽事宜请咨询0598-8397457，联系人：刘老师、黄老师。
三明学院
2014年10月21日
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2014年三明学院公开招聘工作人员岗位信息表（第四批） |
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主管部门 |
招聘单位 |
经费方式 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
笔试面试（含技能测试）成绩折算比例 |
岗位资格条件 |
招聘单位单位审核人姓名，联系电话 |
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最高年龄 |
专业 |
学历及类别 |
学位 |
政治面貌 |
性别 |
招聘 |
其他条件 |
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全日制普通教育学历 |
不限 |
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三明市教育局 |
三明学院 |
财政核拔 |
专技人员（专任教师） |
7 |
研究生免笔试 |
45 |
电子商务（管理学院）；计算机科学与技术类（信息学院）；车辆工程（机电学院）；结构工程、土木工程、风景园林（建工学院）；体育学（体育学院）；旅游管理或人文地理（旅游学院）；马克思主义理论、经济学、社会学（思政部） |
研究生 |
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博士 |
不限 |
不限 |
应往届毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
单位地址：福建三明市三元区荆东路25号三明学院人事处 |
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三明学院管理学院 |
专技人员（专任教师） |
1 |
研究生免笔试 |
30 |
交通运输工程 |
研究生 |
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硕士及以上 |
不限 |
不限 |
应往届毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
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三明学院资源与化工学院 |
专技人员（实验员） |
1 |
研究生免笔试 |
30 |
有机化学 |
研究生 |
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硕士及以上 |
不限 |
不限 |
应往届毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
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三明学院建筑工程学院 |
专技人员（专任教师） |
1 |
研究生免笔试 |
30 |
桥梁与隧道工程 |
研究生 |
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硕士及以上 |
不限 |
不限 |
应往届毕业生 |
本硕专业一致或相近 |
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合计 |
10 |
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