2014年黑龙江嫩江县城市管理行政执法局招聘公告(2)

　　根据考试、体检、考核结果按照招聘计划确定拟聘用人员，拟聘用人员面向社会公示一周无异议，签订劳动合同，试用期为六个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。首次签订一年期限劳动合同。

　　六、管理及待遇

　　被聘用人员与嫩江县城市管理行政执法局签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格、工作需要可续签。

　　聘用人员执行合同工资，月工资1500元，不再另外计发加班、执勤等补贴。

　　聘用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险，社会保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。

　　七、招聘纪律

　　对有下列情形的人员，取消聘用资格。

　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其它违纪情形的。

　　嫩江县城市管理行政执法局公开招聘协管员工作领导小组办公室

　　2014年10月21日