2015山西太原理工大学人才招聘公告

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2015山西太原理工大学人才招聘公告

　　太原理工大学前身是创立于1902年的国立山西大学堂西学专斋，是我国最早成立的三所国立大学之一。经过百余年的传承与发展，学校已经建设成为一所以工为主，理工结合，多学科协调发展的高等学府，是国家“211工程”重点建设大学，也是国家中部地区重点建设的五所高校之一。

　　一、引进对象

　　(一)第一层次：中国科学院院士;中国工程院院士;国家“千人计划”入选者;国家“外专千人计划”入选者;中国社会科学院学部委员。

　　(二)第二层次：院士有效候选人;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授;国家杰出青年科学基金获得者;“全国百篇优秀博士论文”获得者;“新世纪百千万人才工程”国家级人选;国家“青年千人计划”入选者;中科院“百人计划”入选者;省级“百人计划”入选者;国家级教学名师;国家重点学科、重点实验室负责人;国家“863”、“973”计划专家组成员;国家自然科学基金委创新研究群体首席负责人。年龄一般不超过55岁。

　　(三)第三层次：博士生导师;教育部“新(跨)世纪优秀人才支持计划”人选;教育部创新团队首席负责人;“全国百篇优秀博士论文”提名奖获得者;国内“985”重点大学教授。年龄一般不超过55岁。

　　(四)第四层次：取得突出成就的国外著名大学博士毕业生;国内“985”重点大学具有博士学位的副教授。年龄一般不超过45岁。

　　(五)第五层次：国内外优秀博士毕业生。年龄一般为40岁以下，并满足下列各项基本条件：

　　1、博士所学专业与本科、硕士专业相近;

　　2、具备较强的科研能力，以第一作者在国内外期刊发表高水平学术论文，理工科要求被SCI收录1篇及以上;文科要求在国家级刊物发表论文1篇及以上并被SSCI收录1篇及以上或CSSCI收录2篇及以上;

　　3、外语水平满足下列之一：CET-6考试成绩达到426分及以上;英语专业取得专业八级合格证;PETS-5等其它类型外语水平考试成绩合格;具有一年以上国外学习经历。

　　二、引进待遇

　　(一)科研启动费

　　学校为新引进人才提供科研启动费，资助额度为：

　　1.第一层次：500万元

　　2.第二层次：200万元

　　3.第三层次：50万元

　　4.第四层次：20万元

　　5.第五层次：按如下办法计算