2014年福建漳州龙文区医疗卫生事业单位考招急需紧缺人才10人公告(2)

　　四、体检

　　1.审核合格人数与拟招聘人数一致或少于拟招聘人数时，直接进入体检程序。审核合格人数超过职位拟招聘人数的，以专业技术资格高者优先;若专业技术资格相同，以学历高者优先;按上述优先原则仍不能确定的，加面试一场，以面试成绩高者为体检对象。

　　2、体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的要求执行。

　　3、报名者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

　　4、体检工作由区公务员局负责组织。

　　五、考核

　　1.体检合格的报名者为考核对象，考核工作由招聘单位及招聘单位主管部门负责组织。

　　2.在职报考者应于考核前提交所在单位(机关、事业单位在编人员需提供当地党委组织部门，政府人事或教育部门)同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消考核资格。

　　3.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　4.体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按确定体检对象的顺序依次递补。

　　六、聘用

　　1、对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，聘用人员与聘用单位签订聘用合同，根据单位性质享受同单位同类编在岗人员同等待遇。

　　2、聘用人员在本单位的最低服务年限为五年。

　　七、其他

　　1、本方案由龙文区公务员局、卫生局负责解释。

　　2、有关招聘信息将通过龙文人事编制网、龙文区卫生局网站发布。

　　3、咨询电话：

　　龙文区公务员局：0596-2128682

　　龙文区卫生局：0596-2166344

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2014年龙文区公开考核招聘医疗卫生事业单位急需紧缺人才职位条件一览表.xlsx