2014年河南洛阳伊川县招聘卫生系统工作人员50人公告(4)

　　九、体检

　　根据聘用职位、专业及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定参加体检人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行，体检费用考生自理。

　　体检时间、地点另行通知。

　　十、考核

　　对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考核人员。考核按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的规定进行，同时对其报考资格进行复审。

　　体检和考核由县人力资源和社会保障局统一组织。因体检、考核不合格等原因造成的职位空缺不再递补。

　　十一、公示与聘用

　　考核和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，由招聘领导小组进行统一分配，聘用人员与聘用单位签订5年的定向聘用协议(县内5年内不予调动)，否则，不予聘用。

　　聘用人员试用期为1年，试用期内各项待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，试用期满考核不合格的，解除聘用;聘用后纳入事业单位编制和岗位管理，一经聘用须在伊川县工作满5年后方可调离伊川。

　　本方案解释权由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0379-68369662，0379-68366368

　　伊川县卫生系统工作人员公开招聘工作领导小组

　　2014年12月23日

　　附件：

　　1、洛阳市伊川县2014年招聘乡镇卫生院专业技术人员招聘计划表

　　2、伊川县2014年公开招聘卫生系统工作人员报名表

　　3、单位同意报考证明

　　42014年伊川县招聘卫生系统工作人员加分申请表

　　5、大学生村干部证明

　　6、河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划证明

　　洛阳市伊川县2014年招聘乡镇卫生院专业技术人员招聘计划表