2015浙江常山县芳村镇综合管理执法中队招聘协管员4人公告(2)

　　四、招考程序和办法

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

　　(一)发布信息

　　2015年2月17-23日(7天)通过常山人才网对外发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审核

　　1、报名时间：2015年3月3-4日两天，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

　　2、报名地点：常山县人力资源和社会保障局三楼会议室。

　　3、报名所需材料：需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、复员退伍证原件及复印件，一寸免冠近照2张，报名考务费80元。

　　4、资格审核：

　　芳村镇会同县人力资源和社会保障局，根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发给准考证。

　　报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

　　招考计划与报名人数比例不足1：3的，相应核减招考计划，少于3名的，不予开考。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间：(另行通知)。

　　2、笔试内容：分公共科目和专业科目，公共科目为《综合基础知识》;专业科目为岗位相关专业。笔试满分为100分，以公共科目占50%和专业科目占50%。

　　(四)面试

　　笔试后按招考名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

　　面试时间：(另行通知)。

　　(五)体检

　　面试结束后，按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩(复退军人总成绩加2分)，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。