2015浙江嘉兴南湖区新丰镇中心幼儿园招聘1人公告(2)

　　招聘人数与报名人数不足1：3比例，将取消招聘。

　　(二)测试：包括笔试、面试、试讲三个阶段。(具体时间、地点另行通知)

　　1.笔试

　　内容：综合性能力测试。

　　笔试成绩由高到低的顺序按不超过招聘人数1：3进入面试。自动放弃者依次替补。

　　2.面试

　　对应试者的业务能力与综合素质进行测试，同时进行专业技能(幼教专长)测试。面试成绩从高分到低分按不超过招聘人数1：2进入试讲。自动放弃者依次替补。

　　3.试讲

　　教学内容提前两小时通知。试讲一节课。

　　(三)体检

　　按笔试(占30%)、面试(占30%)与试讲(占40%)综合评分后，从高分到低分以招聘人数1：1确定体检对象，总分低于65分的不列入体检对象，体检不合格者再依次替补。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。

　　(四)考核

　　对体检合格者进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人发〔2014〕149号)执行，考察不合格者再依次替补。

　　(五)聘用

　　对经笔试、面试、试讲、体检和考核合格的对象在嘉兴南湖人才在线(www.jxrczx.com)公示7天，对公示无异议或没有影响招录情况的按规定办理聘用手续，与学校签订聘用合同。首次聘用期限为1年(试用期)。如在试用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除劳动合同。

　　五、联系方式

　　联系电话：0573-83022228、83686007 南湖区新丰镇人民政府

　　联系人：梅先生;