2015年浙江温州市小微企业信用保证基金运行中心月招聘工作人员公告

2015年浙江温州市小微企业信用保证基金运行中心月招聘工作人员公告

　　温州市小微企业信用保证基金是政府性、非营利性基金，主要为小微企业贷款提

　　供政策性信用保证，切实缓解小微企业融资难、融资贵现状。根据《温州市人民政府办公室关于印发温州市小微企业信用保证基金方案的通知》(温政办〔2015〕12号)，设立温州市小微企业信用保证基金运行中心(以下简称运行中心)，具体负责信保基金的运行和管理。因业务发展需要，运行中心需招聘相关工作人员，诚邀有志于我市金融事业发展的优秀人才加入。具体事项如下：

　　一、招聘职位

　　运行中心业务运行部经理1名，具体负责信保业务开展，保前审查和保后跟踪等;

　　运行中心风险管理部经理1名，具体负责信保业务的风险控制、款项拨付、逾期代偿和债务追偿等;

　　运行中心一般工作人员5名。

　　二、报名资格条件

　　(一)业务运行部经理

　　1.大学本科及以上学历，专业为经济学类、金融学类、财会类、法学类，年龄45周岁以下。

　　2.有5年以上经济工作或相关工作经历，并在以下两个岗位(或其中之一)任职时间2年以上：

　　(1)银行二级支行副行长及以上或一级支行中层及以上。

　　(2)融资性担保公司、小额贷款公司或典当行等金融组织部门经理及以上或国有企业所属二级公司中层及以上。

　　3.具有较强的经营管理能力、决策判断能力、沟通协调能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

　　4.熟悉当地金融市场和行业相关政策，有较强的合规理念和风险意识。

　　5.具有良好的职业素养和敬业精神，无不良行为记录。

　　注：有多年金融行业风控经验及条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽条件。

　　(二)风险管理部经理

　　1.大学本科及以上学历，专业为经济学类、金融学类、财会类、法学类，年龄45周岁以下。

　　2.有5年以上经济工作或相关工作经历，并在以下两个岗位(或其中之一)任职时间2年以上：

　　(1)银行二级支行副行长及以上或一级支行中层及以上。

　　(2)融资性担保公司、小额贷款公司或典当行等金融组织部门经理及以上。

　　3.具有较强的行业风险判断能力、财务分析能力和风险控制能力。

　　4.熟悉当地金融市场和行业相关政策，具有良好的合规理念和风险意识。

　　5.具有良好的职业素养和敬业精神，无不良行为记录。

　　注：有多年金融行业风控经验及条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽条件。

　　(三)一般工作人员

　　1.全日制大学本科及以上学历，专业要求为经济学类、金融学类、财会类、法学类，年龄在40周岁以下。

　　2.熟悉金融业务，具有2年以上银行、担保或小贷公司等金融行业相关从业经历，有风险管理岗位工作经验者优先考虑。

　　3.具有一定的行业判断能力、财务分析能力和风险合规意识，并具备良好市场开拓、营销及沟通能力。

　　4.具有良好的职业素养和敬业精神，无不良行为记录。

　　注：有相关岗位实践经验及条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽条件。

　　三、招聘程序

　　根据“公平竞争、择优录用”的原则，招聘工作按照报名、初审、考试(考核)、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2015年5月20日-5月21日,上午9:00-11:00、下午14:00-16:30，逾期不再受理报名。

　　2.报名方式：采用现场报名的方式。报名地点：龙湾区高一路158号金改广场一楼运行中心办公室。

　　3.报名材料：

　　(1)彩色免冠1寸近期照片3张。