2015年四川省遂宁市属事业单位考核招聘高层次人才公告

　　为进一步优化事业单位人才队伍，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(遂市人发〔2006〕59号)、《遂宁市“遂州英才”招揽行动2014年引进人才的公告》精神，经研究，决定市属部分事业单位公开考核招聘高层次人才和急需短缺专业技术人员155名，现将有关事项公告如下(本公告同时在遂宁市人力资源和社会保障局网站、遂宁市人事人才培训与人事考试网站发布)：

　　一、招聘单位及名额

　　(一)招聘单位基本情况：详见《2015年第三季度遂宁市公开考核招聘工作人员市属部分事业单位基本信息一览表》(附件1)。

　　(二)具体招聘岗位及名额：详见《2015年第三季度遂宁市市属部分事业单位考核招聘高层次人才和急需短缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，附件2)。

　　二、招聘范围、对象及条件

　　(一)招聘范围：

　　面向全国普通高校应届毕业生或符合岗位招聘条件的社会在职、非在职人员。

　　(二)招聘对象：

　　1.高层次人才：全日制研究生毕业并取得硕士及以上学位，或具有副高及以上专业技术职称的人员，或具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位的海外留学回国人员。

　　2.急需短缺专业技术人才：符合《四川省人事厅关于事业单位招聘艺术专业技术人员的意见》(川人发〔2007〕43号)、《四川人力资源和社会保障厅关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发〔2014〕263号)确定的急需短缺专业范围的专业技术人才。

　　三、考聘组织方式

　　本次招聘采取直接考核的方式进行。由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织，用人单位主管部门具体实施，用人单位按市人社局和主管部门的要求承担报名、资格初审等工作，纪检监察部门全程参与监督。

　　四、报名

　　(一)报名条件

　　1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.年龄、专业、学历等与《岗位和条件要求一览表》(详见附件2)要求相符;

　　3.身体健康，具备正常履行聘用岗位职责的身体条件;