2015年辽宁中医药大学附属医院公开招聘人员112名(3)
1、考核
考核形式为面试,由学校人事处组织专家对应聘人员的资历、学术水平、教学和科研能力等情况进行全面考核。考核结束后,按岗位计分排序。
2、考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
(1)笔试
专业技术岗位主要测试应聘者的专业知识、教学能力等,笔试科目为两科,分别为基础科目和综合科目,内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能。管理岗位主要测试应聘者行政能力、分析能力、综合素质等,笔试科目为一科,为综合科目,内容包含管理、法律、教育、公文写作、哲学、时事政治等方面的知识。笔试满分为100分(笔试科目为两科的按权重比例5:5核定最终笔试成绩)。
考场统一设在辽宁中医药大学沈阳校区,具体地点请登陆辽宁中医药大学公开招聘报名系统查询。
笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将在公开招聘报名系统公布。笔试结束后,学校对成绩进行汇总分析,上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案并商请省人力资源和社会保障厅确定笔试最低合格分数线。