2015年福建省南平市建阳区事业单位招聘紧缺急需人才82名(2)

　　审查

　　现场对报名者进行报考资格审查，经审查通过的，由报考者本人填写《2015年南平市建阳区事业单位公开招聘紧缺急需人才报名登记表》，同时每个考生需缴交报名费80元。

　　四、面试

　　1、教育系统。由建阳区教育局组织面试。面试考生名单和面试时间、地点由建阳区教育局通知。

　　2、卫生系统。由南平市建阳区人力资源和社会保障局(公务员局)组织面试。面试考生名单和面试时间、地点、将在建阳区公务员信息网通知，请考生关注。

　　3面试内容：教育系统面试采用片断教学的办法面试、

　　卫生系统采用面试专业知识的办法面试。

　　4、面试成绩作为考核和体检依据。面试成绩最低合格线为60分。若面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　5、同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，则报经南平市建阳区人力资源和社会保障局同意后加一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检和考核

　　按照岗位招聘人数1:1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时间准时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

　　因考核、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照面试成绩由高分到低分依次确定递补人选。

　　考核工作由招聘单位负责对拟招聘人员进行考核，

　　六、聘用

　　拟聘用人员在南平市建阳区公务员信息网站公示7天后，未发现有影响聘用情形的，经政审合格的，由招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、确定聘用关系。招聘手续由南平市建阳区人事人才公共服务中心办理。

　　受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。空缺名额不再增补。

　　七、注意事项

　　1、考生在报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名。

　　2、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。

　　3、本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

　　八、政策咨询

　　本公告由南平市建阳区人力资源和社会保障负责解释。

　　联系电话：0599-5811665

　　南平建阳区人力资源和社会保障局

　　2015年8月17日