2015年海南省海口市公安局交警支队招聘500名交通协警员(2)

　　(四)面试。

　　1.采用百分制，按40%计入总分。

　　2.面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算报考人员的考试总成绩，并按照招聘名额1：1.2的比例从考试总成绩高分至低分的顺序确定体检人选(若出现同分数者，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定)。

　　(五)体检。

　　1.体检由招聘办组织体检对象到省或市级综合性医院，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行体检，费用由体检对象自理。

　　2.对体检结论有疑问者，自知道体检结论3天内提出复检要求。

　　3.体检结果以复检结果为准，复检只能进行一次。

　　4.对体检不合格者或自愿放弃者，不予聘用。造成招聘名额空缺的，按考试总成绩的排名顺序，依次等额递补。

　　(六)公示。

　　招聘办根据考试、体检、审查的结果，按照招聘名额1：1的比例确定拟聘用人选进行公示，公示时间5个工作日。

　　(七)聘用。

　　1.公示期满后，对符合招聘条件人员签订劳动合同;对不符合招聘条件人员取消聘用资格，造成招聘名额空缺的，按考试总成绩的排名顺序，依次等额递补。

　　2.签订劳动合同后，试用期3个月，试用期内接受岗前培训和考核，培训、考核不合格的，解除劳动合同。

　　资格审查合格人员名单和笔试时间、地点;笔试入围人员名单和面试时间、地点;面试入围人员名单和体检时间、地点;体检结果和拟聘用人员名单，招聘办将在海口交警网站www.hkjxj.gov.cn公布，请报考人员自行登录查询。

　　四、工资福利待遇

　　交通协警员的工资待遇以及各类保险全部纳入市财政预算给予保障。

　　(一)被聘用的交通协警员实行合同制，月工资2500元(含按国家规定缴纳的个人五项社会保险和住房公积金)。其中，基本工资1800元，绩效考核工资700元。试用期内不享受绩效工资。

　　(二)交通协警员绩效考核工资按照《海口市公安局交通警察支队交通协警员管理规定》、《海口市公安局交通警察支队交通协警员考核办法(试行)》进行考核发放。

　　(三)交通协警员按照国家规定，享受社会保险、休息休假、劳动安全岗位保护等福利待遇。

　　咨询电话：31366827、31366850。

　　联系人：周警官、于警官

　　监督电话：31366005

　　特此公告

　　附件: 《海口市公安局交警支队2015年交通协警员招聘报名表》

　　海口市公安局交通警察支队

　　2015年8月15日