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2015年海南省海口市公安局交警支队交通协警员招聘500人公告(2)

A+ A- 2015-08-27 10:10  |  海南人事考试网  |  责编:胡怡冬 评论 点击收藏
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  (四)面试。

  1.采用百分制,按40%计入总分。

  2.面试结束后,按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算报考人员的考试总成绩,并按照招聘名额1:1.2的比例从考试总成绩高分至低分的顺序确定体检人选(若出现同分数者,以笔试成绩从高分到低分的顺序确定)。

  (五)体检。

  1.体检由招聘办组织体检对象到省或市级综合性医院,参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行体检,费用由体检对象自理。

  2.对体检结论有疑问者,自知道体检结论3天内提出复检要求。

  3.体检结果以复检结果为准,复检只能进行一次。

  4.对体检不合格者或自愿放弃者,不予聘用。造成招聘名额空缺的,按考试总成绩的排名顺序,依次等额递补。

  (六)公示。

  招聘办根据考试、体检、审查的结果,按照招聘名额1:1的比例确定拟聘用人选进行公示,公示时间5个工作日。

  (七)聘用。

  1.公示期满后,对符合招聘条件人员签订劳动合同;对不符合招聘条件人员取消聘用资格,造成招聘名额空缺的,按考试总成绩的排名顺序,依次等额递补。

  2.签订劳动合同后,试用期3个月,试用期内接受岗前培训和考核,培训、考核不合格的,解除劳动合同。

  资格审查合格人员名单和笔试时间、地点;笔试入围人员名单和面试时间、地点;面试入围人员名单和体检时间、地点;体检结果和拟聘用人员名单,招聘办将在海口交警网站www.hkjxj.gov.cn公布,请报考人员自行登录查询。

  四、工资福利待遇

  交通协警员的工资待遇以及各类保险全部纳入市财政预算给予保障。

  (一)被聘用的交通协警员实行合同制,月工资2500元(含按国家规定缴纳的个人五项社会保险和住房公积金)。其中,基本工资1800元,绩效考核工资700元。试用期内不享受绩效工资。

  (二)交通协警员绩效考核工资按照《海口市公安局交通警察支队交通协警员管理规定》、《海口市公安局交通警察支队交通协警员考核办法(试行)》进行考核发放。

  (三)交通协警员按照国家规定,享受社会保险、休息休假、劳动安全岗位保护等福利待遇。

  咨询电话:31366827、31366850。

  联系人:周警官、于警官

  监督电话:31366005

  特此公告

  点击下载>>>

        2015年海口市公安局交警支队交通协警员招聘报名表

  海口市公安局交通警察支队

  2015年8月15日

  12  共2页

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