2015年广东省育才幼儿院二院招聘3人启事(3)

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。

　　笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网公布。

　　面试时间、地点等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

　　面试：

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

　　面试当天，考生不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考试总成绩合格分数线为60分。如某岗位无应聘人员达到60分，则该岗位空缺。

　　(五)考试当天需带材料：身份证原件、笔(面)试准考证

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，在合格人员中由高分到低分依次排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。并按照托幼园工作人员的标准，统一到指定医院进行体检。

　　体检时间和医院另行通知。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定由用人单位与其办理相关手续。公开招聘人员实行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的，取消聘用资格;经考核合格的，按照国家有关法律、法规，签订正式聘用合同。

　　九、有关问题的说明

　　(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

　　(二)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。

　　(三)关于递补的说明。

　　因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，由招聘单位决定是否按最终成绩从高分到低分进行递补。

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　　1.2015年广东省育才幼儿院二院招聘工作人员岗位表.xls

　　2.广东省事业单位招聘人员报名表.doc

　　广东省育才幼儿院二院

　　2015年8月25日